新闻详情
万安智驭召开分层审核年度表彰会
发布时间：
2026-02-27
为进一步巩固成果，提升产品品质，更好满足客户需求，营造“比学赶超”的积极氛围，近期，万安智驭召开了分层审核年度表彰会。万安智驭经营班子现场为16名获奖员工颁发现金奖励。
据了解，分层审核体系（LPA）作为公司精益管理与质量控制的核心环节，其执行成效直接关系到生产运营的稳定与产品品质的可靠。万安智驭于去年4月正式将LPA上线至企业微信平台并投入运营。一年来，体系运行顺畅，参与人员覆盖经营班子、部门经理、检验站长、检验员、车间主任及生产线班组长等，有效促进了质量提升、保障了产品交付，并涌现出了一批恪尽职守、主动改善的先进个人。
本次表彰聚焦LPA执行的三个关键维度：
优秀审核员
2025年度，分层审核累计发现问题801项。其中，发现问题数量最多的5位审核员，其检出问题合计达481项。他们以专业的眼光和敏锐的洞察，精准识别现场隐患，严格把控流程节点，堪称LPA体系的火眼金睛。
审核执行者
全年参与LPA的43位审核员中，有9位同事审核计划完成率超过90%。他们以高度的责任心，按时按质按量完成审核任务，是推动LPA落地的行动先锋。
积极改善者
全年负责问题整改超20项的责任人共11位，其中5位同事的问题改善关闭率达到80%以上。对于审核中发现的问题，他们积极响应、快速整改，是LPA持续改进的坚实后盾。
会上，万安智驭总经理沈骏充分肯定了当前LPA的执行成效，并对后续工作提出明确要求：一，审核工作应紧扣实效，杜绝形式化，核心在于发现问题、识别风险；二，各类通报需包含结论性评价；三，月度总结应提供客观评估，涵盖检查人员表现、整改效果等，力求呈现“有营养、有价值”的问题点。
此次表彰，既是对过去成绩的肯定，更是面向未来的动员。希望全员以先进为榜样，将LPA标准融入日常、化为行动，持续夯实现场基础管理，共同筑牢公司高质量发展的坚实根基。
