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拥抱AI时代 ▏万安组织观看罗振宇2026跨年演讲
发布时间：
2026-01-14
为开拓思维视野，把握时代趋势，汲取智慧能量，赋能公司经营发展，1月12日，万安组织员工集中观看了罗振宇2026“时间的朋友”跨年演讲视频《1000天后的世界》。集团全体党员、入党积极分子、团干；集团及万安科技经营班子成员、职能部门负责人；YOUNG企划学员、远航班学员等近400人现场观看。
本次学习以“带着战略眼光看、带着攀登者心态听、带着行动决心悟”为主线，引导思考岗位未来所需的新能力，在行业变革中的新突破点，如何将个人成长主动融入公司战略，以凝聚全员面向未来的共识与合力。
罗振宇在演讲中指出，1000天是“既能被预见、又足以被颠覆”的时间尺度——足够制定一份清晰的计划，也短到可以见证计划的迭代与变轨，这正是审视未来、布局行动的宝贵窗口。作为“时间的朋友”系列第十一场演讲，本次内容聚焦人工智能时代的生存发展之道，为现场观众绘制了一幅充满机遇与挑战的未来导航图。
针对当下普遍关注的AI与人类关系命题，罗振宇鲜明提出：“未来，不是AI打败人，而是会用AI的人打败不会用AI的人。”他强调，AI的本质在于“托举人”而非“替代人”，其将持续夯实人类的物质基础，而人类的核心价值，则在于依托这一基础，在物质层面追求更高品质的生活，在精神层面成为自我意志的真诚表达者与创新突破的持续探索者。
演讲中，一个关于未来人才的关键概念——“紫领”被深刻阐释。所谓“紫领”，指的是那些既精通业务、扎根一线，又能熟练运用AI工具解决复杂现实问题的跨界复合型专家。他们不仅是工作模式革新的主要承载者，也将成为AI赋能进程中的显著受益群体。据预测，到2035年，中国“紫领”人才规模将突破3100万人，成为未来最重要的就业增长方向之一。
演讲也提出人与AI相处的三层位置模型:走在AI旁边(作托付伙伴)、坐在AI下面(为AI担责)、跑在AI上面(提供复杂解决方案)。强调人不应与AI比效率，而应比想法、愿力与担当。在AI逻辑与算力远超人类的时代，人的终极优势是“愿力”，从历史伟人到普通公益实践者，愿力都是填补空白、推动前行的核心力量。
现场学习氛围浓厚，员工专注投入、认真记录，在思维碰撞中不断激发灵感。大家普遍认为，演讲拨开了关于AI时代的认知迷雾，使自身对技术演进与职业发展有了更清晰的把握。面对智能化浪潮，逃避与焦虑并无意义，唯有主动学习、积极拥抱、善用工具，才能真正驾驭变革。不少观看演讲的员工表示，后续工作中，自己将努力探索使用AI工具提升效率、优化流程、破解难题，以数字化思维与创新意识驱动工作提质增效。
潮起东方，风正帆悬。此次学习，不仅是万安的一次思想启迪活动，更是面向智能时代的一次集体动员。未来，万安将持续搭建高质量的学习交流平台，聚焦AI技术应用、未来技能培养与复合型人才队伍建设，积极营造“主动学、大胆用、勇创新”的氛围，切实将认知提升转化为发展实效，携手奔赴更加智能、更具韧性的下一个千日征程。
