万安获“全国双爱双评先进企业工会”表彰

发布时间：

2026-01-09

1月6日，全国工商联、人力资源社会保障部、全国总工会召开全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会，大会在北京设主会场，浙江设视频分会场。会上，万安集团工会联合会获“全国双爱双评先进企业工会”称号。集团工会联合会主席陈洹出席表彰大会并上台领奖。

这是万安继“全国和谐劳动关系创建示范企业、全国模范职工之家、全国五一劳动奖状、全国工人先锋号”等荣誉后，获得的又一项国家级殊荣，全国仅32家企业入选。荣誉的获得，标志着万安工会在组织建设、民主管理、技能赋能及人文关怀等领域成效显著，是对公司“构建和谐劳动关系、深化职工权益保障、推动企业与员工协同发展”等的最高褒奖和权威背书，更激励着万安在“推动产业升级、实践共同富裕”中持续发挥示范引领作用。

万安集团于1999年成立工会，2019年组建工会联合会，下设11个基层工会委员会。作为国内民营制造业领域的优势企业，万安始终秉承“为社会做产品，为国家做产业”使命，通过创新党建引领机制、完善权益保障体系、丰富员工关怀举措、搭建成长发展平台等，成功构建起了“企业爱员工、员工爱企业”的良性生态，为新时代产业工人队伍建设提供了生动范本。

在党建引领方面，公司工会坚持党建带工建，强化思想政治引领，不断深化经营融合，推动红色产线、红色班子、党员示范岗等的建设，并每月开展“党旗飘扬”系列学习参观活动，持续激发党建促经营的思想动能。在权益保障方面，公司工会聚焦员工福祉，不断夯实劳动关系制度保障、提档生活娱乐设施，新扩建和升级人才公寓、员工宿舍、职工之家等，并联合医院不定期开展义诊服务，提升职工幸福感、归属感；搭建双通道职业发展体系，联动高校开展人才培养，开设有企校学创班、蓝鹰工程班、启航班等，提升职工成就感、获得感。在精神文化方面，有序开展丰富的文体活动，如运动会、演讲赛、拔河赛、徒步、八段锦、旗袍秀等，向职工传递万安温暖的家文化。在协同发展方面，员工以企为家，积极建言献策，通过合理化建议和技改，实现降本增效近千万，为万安高质量发展注入了强大活力，实现了企业与员工互利共赢的良好局面。

企业需要优秀的员工，员工更需要优秀的企业，这是双方的共赢。陈洹主席在上台领奖时表示，这个奖牌拿在手里沉甸甸的，由衷为公司感到自豪。我自己也是一名老万安人，2004年一毕业就来到万安，并在公司成家立业，现在已经有22年，像我这样的员工有很多，在万安创业40周年庆的时候，我们做了个统计，工龄在10年以上的员工有近1000名。可以说，员工对企业的忠诚度非常高，真的是与企业同命运共发展。

万安集团走过四十年历程，并成长为中国汽车零部件行业头部企业，其背后，正是“企业爱员工，员工爱企业”所凝聚起的磅礴力量。展望未来，万安集团工会将继续深化“双爱双评”内涵，在推进企业智能化、数字化转型升级的进程中，不断提升职工的技能素质与幸福指数，团结动员全体职工为谱写中国式现代化浙江新篇章贡献更大的力量。